Союз казаков России

 

 

История школы
Форма одежды, геральдика
Командный состав школы
Канцелярия школы
Музей школы
Фотогалерея
Казачья культура
"Казачьи лагери"
Контакты
 

 

 

Журнал `Казаки`

Сельское поселение Габовское

Радио `Вера`

Белгородский казачий отдел СКР

Астраханское казачье войско СКР

Ставропольское казачье войско

Балтийский Союз казаков

 

 

   
 

Главная > Канцелярия школы

Уставные документы

 

УСТАВ
Автономной некоммерческой организации
«Офицерская Кавалерийская Школа»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Автономная некоммерческая организация «Офицерская Кавалерийская Школа», именуемая в дальнейшем «Организация», создана в результате её учреждения гражданами Российской Федерации:

1.1.1. Кострыкин Сергей Викторович (паспорт РФ серии 00 00 №000000, выдан ОВД «Преображениское» Паспортным столом №1 г.Москвы, 00.00.0000г., зарегистрирован по адресу: 000000, Россия, г.Москва, ул.Просторная, д.00, к.00, кв. 00);

1.1.2. Павликов Егор Геннадьевич (паспорт РФ серии 00 00 №000000, выдан ОВД «Западное Дегунино» г.Москвы, 00.00.0000г., код подразделения 772-026, зарегистрирован по адресу: 000000, Россия, г.Москва, Дегунинская, д. 00, кв.00);

1.1.3. Лазуткин Андрей Борисович (паспорт РФ серии 00 00 №000000, выдан ОВД «Марьина роща» г. Москвы 00.00.0000г., код подразделения 773-052, зарегистрирован по адресу: 000000, Россия, г. Москва, ул. Советской Армии, д.00., кв.00);

1.1.4. Есин Игорь Сергеевич (паспорт РФ серии 00 00 №000000, выдан ОВД «Нагатинский затон» г. Москвы 00.00.0000г., код подразделения 772-084, зарегистрирован по адресу: 000000, Россия, г.Москва, Кленовый бульвар, д.00, кв. 00).

1.2. Организация учреждена в соответствии с Конституцией РФ, Законом РФ «О некоммерческих организациях», Законом РФ «О воинской обязанности и военной службе», Указом Президента РФ от 16 мая 1996 года № 727 «О мерах государственной поддержки общественных объединений, ведущих работу по военно-патриотическому воспитанию молодёжи», актами Мэра и Правительства г.Москвы, иными актами, регулирующими деятельность подобных юридических лиц и иным законодательством Российской Федерации.

1.3. Место нахождения Организации: - 000000, Россия, город Москва, Мичуринский проспект д. 00.

1.4. Организация является юридическим лицом, имеет печать, штампы, бланки со своим наименованием, регистрируемые в установленном порядке эмблемы, иные атрибуты юридического лица, обладает обособленным имуществом, от своего имени заключает договоры, приобретает имущественные и неимущественные права, несет ответственность, самостоятельно выступает от своего имени в судах общей юрисдикции, арбитражном, третейском и других судах.

1.5. Организация не несет ответственности по обязательствам Учредителей, а Учредители не несут ответственность по обязательствам Организации.

1.6. Организация самостоятельно планирует свою профессиональную и финансовую деятельность в соответствии с указанными в Главе 3 настоящего Устава видами деятельности Организации.

1.7. Организация действует на принципах полной экономической и управленческой самостоятельности, самофинансирования и самоокупаемости.

1.8. Организация в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных по персоналу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в центральные архивы Москвы в соответствии с перечнем документов, согласованным с объединением «Мосгорархива», хранит в установленном порядке документы по персоналу.

1.9. Организация создается без ограничения срока деятельности и приобретает права юридического лица с момента ее государственной регистрации.

2. НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Полное наименование Организации — Автономная некоммерческая организация «Офицерская Кавалерийская Школа».

2.2. Сокращенное наименование Организации на русском языке — АНО «ОКШ».

3. ЦЕЛИ, И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Цели Организации: Предоставление услуг  в сфере военно-патриотического воспитания и спорта.

3.1.1. Обеспечения необходимых условий для личностного развития и профессионального самоопределения молодёжи в возрасте от 12 до 18 лет, воспитание любви к Отчизне и уважения к славным традициям Вооружённых Сил, воспитания и обучения молодежи для пригодности к службе в различных родах войск;

3.1.2. Изучение истории казачьего движения, его роли и значения в становлении и укреплении Российского государства, изучение истории Православия в России, изучение истории Вооруженных Сил России;

3.1.3. Овладение основами рукопашного боя и пользования оружием, в порядке, установленном нормативными актами РФ;

3.1.4. Тренировка тела, развитие ловкости, выносливости, храбрости, умения жить и действовать в экстремальной обстановке;

3.1.5. Сотрудничество с государственными и иными структурами любых форм собственности, а также гражданами для обеспечения выполнения целей, стоящих перед Организацией.

3.2. Предмет деятельности Организации:

3.2.1.Всемерного изучения, сохранения и пропаганду казачьего конного дела, как элемента неотъемлемой культуры казачества;

3.2.2. Подготовка офицеров отставников Вооруженных сил для службы их в казачьих организациях;

3.2.3. Подготовка сведущих урядников-наездников, инструкторов фехтования и джигитовки;

3.2.4. Воспитание и обучение, согласно планов, кадетов;

3.2.5. Сохранение традиционной военно-музыкальной культуры казачества;

3.2.6. Разработка и испытание различных приемов обучения и воспитания.

3.2.7. Опробование различных новшеств в снаряжении и обмундировании;

3.2.8. Быть образцом для прочих казачьих организаций в области обмундирования;

3.2.9. Исследование и разработка теории действия кавалерии в современных условиях.

3.3. Виды деятельности Организации:

3.3.1. Образовательная деятельность до 72 часов - Организация содействует реализации дополнительных образовательных программ, к которым относятся:

  • Повышение квалификации;
  • Стажировка;
  • Профессиональная переподготовка.

3.3.2. Научно-методическая работа в целях улучшения качества обучения, построения обучения на основе достижений отечественной и мировой педагогической практики, развитие новых методов обучения, оригинальных обучающих программ, разработка и выпуск учебных планов и программ, учебно-методической документации, конспектов лекций и учебных пособий;

3.3.3. Проведение научно-исследовательских, проектных и внедренческих работ, разработка новых технологий и образовательных программ по профилю деятельности Организации;

3.3.4. Создание консультационных и учебных центров по тематике деятельности Организации;

3.3.5. Участие в благотворительной деятельности.

3.4. Организация может осуществлять виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации и соответствующие уставным целям Организации, которые предусмотрены ее учредительными документами.

3.5. Виды деятельности, требующие лицензирования, осуществляются после получения соответствующей лицензии.

4. ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ

4.1. Организация является собственником принадлежащего ей имущества. Организация может иметь в собственности оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, иное имущество. Организация несет ответственность по своим обязательствам в пределах принадлежащего ей имущества, на которое по действующему законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.

4.2. Организация имеет самостоятельный баланс, имеет расчетный и другие счета в банках и иных кредитных учреждениях в российской и иностранной валюте.

4.3. Источниками формирования имущества Организации в денежной и иных формах являются:

4.3.1. Благотворительные безвозмездные имущественные взносы и пожертвования, как в денежной, так и в материальной форме, от физических и юридических лиц;

4.3.2. Доходы, получаемые от собственности некоммерческой организации;

4.3.3. Иные источники и поступления, не запрещенные действующим законодательством.

4.4. Организация осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с действующим законодательством, предметом, целями и видами своей деятельности.

4.5. Имущество Организации, в том числе денежные средства, поступившие в Организацию от граждан и организаций, а также из источников, указанных в п. 4.3. настоящего Устава, используются для выполнения предмета, целей и видов деятельности Организации, направляются на оплату труда и материальное поощрение её персонала, содержание Организации, благотворительные цели. Поступление указанных средств не образует прибыли.

4.6. Организация ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством Российской Федерации, предоставляет информацию о своей деятельности налоговым органам и органам государственной статистики в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. ПРАВА ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Для выполнения уставных целей Организация имеет право:

5.1.1. Самостоятельно арендовать, приобретать у юридических лиц помещения, автомобильный и иной транспорт, иное имущество;

5.1.2. Производить отчуждение имущества любым удобным для Организации законным способом;

5.1.3. Распространять информацию о своей деятельности;

5.1.4. Командировать персонал Организации для работы в пределах Российской Федерации и за рубежом;

5.1.5. Принимать на себя и выдавать от своего имени обязательства в соответствии с действующим законодательством;

5.1.6. Осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством.

6. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ОРГАНИЗАЦИИ

6.1. Организация может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами в соответствии с законодательством Российской Федерации. Филиалом Организации является ее обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Организации и осуществляющее все ее функции или часть их, в том числе функции представительства.

6.1.1. Представительством Организации является обособленное подразделение, которое расположено вне места нахождения Организации, представляет интересы Организации и осуществляет их защиту.

6.2. Филиалы и представительства Организации не являются юридическими лицами, наделяются имуществом создавшей их Организации. Имущество филиалов или представительств учитывается на отдельном балансе Организации.

7. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

7.1. Организация приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законодательством и настоящим Уставом. В Организации создаются исполнительный и наблюдательный органы.

7.1.1. Исполнительным органом Организации является Собрание офицеров постоянного состава Организации (далее — «Собрание»);

7.1.2. Наблюдательным органом Организации является Наблюдательный совет.

7.2. В состав Организации входят: офицеры казачьих организаций, научные сотрудники, преподаватели, квалифицированные специалисты, технический персонал, принимаемый на работу по трудовому договору, контракту или в иной договорной форме.

7.3. Организация самостоятельно определяет специалистам и техническому персоналу, формы и размеры оплаты, распорядок рабочего дня, сменность работы, устанавливает графики предоставления выходных дней и отпусков. Сотрудники Организации несут дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством.

7.4. Право наложения взыскания в этих случаях предоставляется Начальнику Школы.

7.5. Персонал Организации несет материальную ответственность за ущерб, нанесенный Организации, в порядке, определенном действующим законодательством.

8. СОБРАНИЕ ОФИЦЕРОВ ПОСТОЯННОГО СОСТАВА

8.1. Руководство Организацией осуществляет Собрание офицеров постоянного состава Организации (далее — «Собрание»), являющееся высшим органом управления и избираемое сроком на 10 (Десять) лет. В состав Собрания Организации входят Учредители и Начальник Школы (по должности).

8.2. Собрание Организации:

8.2.1. Вносит в Устав изменения и дополнения;

8.2.2. Определяет приоритетные направления деятельности Организации, принципы формирования и использования имущества Организации;

8.2.3. Избирает и досрочно освобождает от должности Начальника Школы;

8.2.4. Избирает Наблюдательный совет и досрочно прекращает его полномочия;

8.2.5. Обеспечивает достижения Организацией целей, для которых она была создана;

8.2.6. Утверждает договоры (соглашения) о займах или грантах, связанных с проектами совместного осуществления, а также принимает работы, выполняемые в рамках целевых грантов и проектов совместного осуществления;

8.2.7. Утверждает производственные и финансовые планы Организации и внесение в них изменений;

8.2.8. Утверждает годовые отчеты и годовой бухгалтерский баланс;

8.2.9. Принимает решения о создании филиалов и открытии представительств Организации, утверждает положения о них, а также другие внутренние документы Организации, определяющие порядок деятельности органов управления и иные вопросы ее деятельности;

8.2.10. Устанавливает размеры вознаграждения Начальнику Школы;

8.2.11. Принимает решения об участии Организации в других организациях;

8.2.12. Принимает решения о реорганизации и ликвидации Организации.

8.3. Заседание Собрания правомочно, если на нем присутствуют больше половины членов Собрания Организации. Решения Собрания принимаются большинством голосов из числа членов присутствующих на заседании. К исключительной компетенции Собрания относят вопросы, приведенные в п.п. 8.2.1.-8.2.4., 8.2.8. и 8.2.12, решения по данным вопросам должны приниматься Собранием единогласно, присутствующими на заседании. Периодичность проведения заседаний Собрания — по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

8.4. Заседания созывает и проводит Начальник Школы, избираемый членами Собрания сроком на 10 (Десять) лет.

8.5. Наблюдательный совет Организации осуществляет свою деятельность на общественных началах и формируется из числа видных деятелей Российской Федерации и других стран. Наблюдательный совет Организации избирается Собранием сроком на 10 (Десять) лет. Основная функция Наблюдательного совета - обеспечение соблюдения Организацией целей, для достижения которых она создана. На заседании Наблюдательного совета выносится решение следующих вопросов:

8.5.1. Осуществление координации деятельности Организации, обеспечение необходимого межведомственного взаимодействия;

8.5.2. Определение среднесрочной перспективы деятельности Организации;

8.5.3. Оказание помощи Начальнику Школы в оперативном поиске средств, для решения ого первоочередных задач;

8.5.4. Заседания Наблюдательного совета проводятся не реже, чем один раз в год. Заседание Наблюдательного совета правомочно, если на заседание присутствует более половины его членов. Решения принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании. К исключительной компетенции Наблюдательного совета относят вопросы, приведенные в п.п. 8.5.1. и 8.5.3;

8.5.5. Члены Наблюдательного совета могут принимать участие в заседаниях Собрания Организации с правом совещательного голоса.

9. НАЧАЛЬНИК ШКОЛЫ

9.1. Начальник Школы избирается Собранием сроком на 10 (Десять) лет. К компетенции Начальника Школы относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Собрания и Наблюдательного совета.

9.2. Начальник Школы может быть досрочно освобожден от должности Собранием в случае подачи соответствующего заявления, либо если будет установлено, что его деятельность носит противоправный характер, противоречит уставным целям или наносит ущерб Организации, а также по иным основаниям.

9.3. Начальник Школы:

9.3.1. Осуществляет оперативное руководство деятельностью Организации в соответствии с целями его деятельности;

9.3.2. Действует без доверенности от имени Организации, представляет ее интересы перед государственными, муниципальными органами, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;

9.3.3. Распоряжается средствами и имуществом Организации, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

9.3.4. Заключает договоры, выдает доверенности;

9.3.5. Открывает счета в банках и других кредитных учреждениях;

9.3.6. Утверждает штатное расписание Организации, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях, осуществляет прием на работу и увольнение сотрудников;

9.3.7. Назначает и освобождает от должности главного бухгалтера Организации;

9.3.8. Налагает дисциплинарные взыскания;

9.4. Совершает любые другие действия, необходимые для достижения целей Организации, за исключением тех, которые в соответствии с настоящим Уставом закреплены за Собранием.

9.5. Начальник Школы несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Организации в соответствии с ее уставными целями.

10. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ

10.1. Отношения Сотрудника и Организации регулируются трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

10.2. С сотрудниками Организации, осуществляющими в Организации трудовую деятельность, заключается трудовой договор (контракт).

10.3. Штат Организации:


п/п

Должность

Чин

1. 

Начальник школы

Генерал-лейтенант

2.  

Помощник начальника школы

Генерал-майор

3. 

Помощник начальника школы, заведующий хозяйством

Полковник

4. 

Правитель дел по учебной части

Полковник Генштаба

5. 

Заведующий вооружением

Полковник

6. 

Начальника отдела

Полковник

7. 

Заведующий курсом офицеров

Полковник

8. 

Помощник заведующего курсом офицеров

Есаул

9. 

Заведующий курсом наездников

Полковник

10.

Помощник заведующего курсом наездников

Есаул

11. 

Командир Николаевской учебной сотни

Полковник

12. 

Командиры взводов 4 (чел.)

Сотник

13. 

Заведующий общим составом

Есаул

14. 

Адъютант

Подъесаул

15. 

Помощник адъютанта

Сотник

16.  

Казначей

Подъесаул

Прочие должности

17. 

Вахмистр отдела

Подхорунжий

18.

Вахмистр курса офицеров

Подхорунжий

19. 

Вахмистр курса наездников

Подхорунжий

20. 

Вахмистр сотни

Подхорунжий

21. 

Каптенармус

Вахмистр

22. 

Старший писарь штаба

Кандидат на кл. должность (вахмистр)

23. 

Старший учитель фехтования

Вахмистр

24. 

Старший учитель джигитовки

Наездник в чине вахмистра

25. 

Старший учитель рукопашного боя

Вахмистр

26. 

Старший учитель пения

Вахмистр

27. 

Взводные урядники (4 чел.)

Старший урядник

28. 

Мастер-шорник

Младший урядник

29. 

Мастер по оружию

Младший урядник

30. 

Писарь

Младший урядник

31. 

Топограф

Вахмистр

32. 

Старший берейтор

Б/Ч

33. 

Берейтор

Б/Ч

 

11. ОПЛАТА ТРУДА СОТРУДНИКОВ

11.1. Формы, системы и размер, оплаты труда сотрудников Организации устанавливаются Организацией самостоятельно. Организация обеспечивает гарантированный законом минимальный размер, оплаты труда для лиц, принятых на работу по трудовому договору (контракту).

11.2. Не допускается установление зависимости размера, оплаты труда и премирования сотрудников Организации от размера его имущества и доходов.

12. УСЛОВИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

12.1. Организация вправе за счет собственных средств устанавливать своим сотрудникам дополнительные льготы, как в сфере труда, так и в сфере социального страхования и обеспечения.

13. ВЕДЕНИЕ УЧЕТА В ОРГАНИЗАЦИИ

13.1. Организация ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Финансовый год Организации устанавливается с 1 января по 31 декабря.

13.2. Утверждение итогов финансового года (утверждение ежегодных отчетов о работе) Организации производится Начальником Школы.

13.3. Годовой отчет Собранию представляется Начальником Школы.

14. АУДИТ

14.1. Для проведения проверки и подтверждения годовой финансовой отчетности Организация может заключить договор со специализированной организацией - аудитором.

15. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

15.1. Изменения в устав вносятся Учредителями Организации по решению Собрания, либо в силу законодательства. Изменения, вносимые в настоящий Устав, приобретают силу с момента их государственной регистрации.

16. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

16.1. Деятельность Организации может быть прекращена:

16.1.1. По решению Собрания в случае неплатежеспособности Организации и в случае, если деятельность Организации будет противоречить уставным целям Организации.

16.1.2. По решению суда.

16.2. Прекращение деятельности Организации происходит путем ее ликвидации.

16.3. Реорганизация Организации может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

16.4. Организация считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

16.5. Государственная регистрация вновь возникшей в результате реорганизации организации (организаций) и внесение в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности реорганизованной Организации осуществляется в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.

16.6. При преобразовании Организации, к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованной Организации в соответствии с передаточным актом.

16.7. В случае ликвидации Организации, Собрание или суд, принявший решение о ликвидации Организации, назначают, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок и сроки ликвидации Организации.

16.8. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Организации. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемой Организации выступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Организации, порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Организации.

16.9. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Организации.

16.10. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемой Организации, перечни предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

16.11. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Собранием или судом, принявшим решение о ликвидации Организации.

16.12. Если имеющиеся у ликвидируемой Организации денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Организации с публичных торгов и в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

16.13. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемой Организации производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов пятой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

16.14. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Собранием или судом, принявшим решение о ликвидации Организации.

16.15. При ликвидации Организации, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено законодательством, направляется в соответствии с настоящим Уставом Организации на цели, в интересах которых он был создан, и (или) на благотворительные цели.

16.16. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация - прекратившей существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

16.17. Полученные в безвозмездное пользование или арендованные Организацией здания, сооружения, помещения, оборудование, иное имущество возвращаются собственникам в натуральной форме без вознаграждения.

16.18. При реорганизации Организации все документы постоянного хранения, имеющие научно- историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы объединения «Мосгорархив»; документы по персоналу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив административного округа, на территории которого находится Организация. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Организации в соответствии с требованиями архивных органов.

 

ПОДПИСИ УЧРЕДИТЕЛЕЙ

Кострыкин Сергей Викторович
Павликов Егор Геннадьевич

Лазуткин Андрей Борисович
Есин Игорь Сергеевич

 




Икона Святителя Николая Чудотворца




Икона Черниговской-Гефсиманской Божьей Матери

Иконы написаны известным мастером-реставратором казаком Надежиным Николаем Германовичем

Экскурсия по Санкт-Петербургу
     
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика